Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Maintien et Actualisation des Compétences (MAC)

1. Participer à la mise en oeuvre d'actions de prévention et de protection.
2. Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.
3. Savoir alerter dans ou à l'extérieur de l'entreprise.
4. Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement abondant ou étouffement, utiliser un défibrillateur ...).

Les modalités d'admission à la formation sont les suivantes : 

• Questionnaire du catalogue public ;

1ère demi-journée :

• Introduction :
  • Présentation de la formation
  • Nouvelles normes et gestes de secours
• Révision du programme SST :
  • Rôle du SST dans la prévention de l'entreprise
  • Protection d’une scène d’accident
  • Examen de la victime
  • Alerter ou faire alerter les secours
• Secourir une victime :
  • Victime qui saigne abondamment
  • Victime qui s’étouffe
  • Victime se plaignant de sensations pénibles/inconfortables ou présentant des signes anormaux
  • Victime avec brûlure
  • Victime ayant une douleur entravant les mouvements
  • Victime avec une plaie ne saignant pas abondamment
  • Victime inconsciente qui respire
  • Victime inconsciente qui ne respire pas
  • Utilisation d’un défibrillateur
• Module complémentaire (si nécessaire) :
  • Risques spécifiques à l’entreprise

2ème demi-journée :

• Suite de la révision du programme SST :
  • Complément des points abordés
• Mises en situation et évaluation :
  • Épreuve 1 : Simulation d’accident pour évaluer l'application des compétences
  • Épreuve 2 : Entretien avec le formateur et questions sur les compétences en prévention
• Conclusion :
  • Bilan de la formation

Les moyens et supports pédagogiques utilisés lors de la formation sont les suivants : 

• Supports de présentation "classiques" (PowerPoint, etc.)
• Vidéos ;
• Aide mémoire INRS remis au stagiaire
• Carnet de notes guidées

Les modalités pédagogiques utilisées lors de la formation sont les suivantes :

• Exposé participatif ;
• Questionnement de groupe ;
• Découverte ;
• Démonstration en vitesse réelle ;
• Démonstration commentée et justifiée;
• Cas concret formatif (application) ;
• Apprentissage (application);

Les modalités d'auto-positionnement sont les suivantes:

• Analyse d'un cas pratique

Les modalités de recueil des besoins et attentes sont les suivantes :

• Tour de table le 1er jour

Les modalités d'évaluation sont les suivantes  :

• Cas concret formatif répondant aux critères l'INRS pour les quatre actions du SST: Protéger, Examiner, Faire Alerter, Secourir
• Cas concret  certificatif répondant aux critères fixés par l'INRS